Direkt zum Inhalt
Bildung & Karriere

Bildung & Karriere

Wer wir sind

Zum erfolgreichen Unternehmen Spital Thurgau gehören die Kantonsspitäler Frauenfeld und Münsterlingen, die Klinik St. Katharinental (Rehabilitation und Langzeitpflege) in Diessenhofen sowie die Psychiatrischen Dienste Thurgau. Unsere Firma ist ein Tochterunternehmen der thurmed AG. Die ganze thurmed-Gruppe beschäftigt insgesamt rund 4'000 Mitarbeitende.

Die Spital Thurgau beschäftigt rund 3'500 Mitarbeitende und Auszubildende und ist einer der grössten und wichtigsten Arbeitgeber in unserer Grossregion. Wir bieten ein umfassendes Leistungsangebot und investieren stetig in die hochwertige Infrastruktur.

Zu den Jobs

Geschäftsleitung thurmed & Spital Thurgau

Geschäftsleitung thurmed AG & Spital Thurgau AG
Hinten v.l.n.r: PD Dr. med. Thomas A Neff, Dr. Vano Prangulaishvili, Rolf Zehnder, Agnes König, Prof. Dr. med. Gustav Andreisek, Prof. Dr. med. Markus K. Müller, Stephan Kunz
Vorne v.l.n.r: Dr. Ralf-Peter Gebhardt, Ariella Jucker, Dr. med. Stefan Goetz, Dr. Silja Drack, Simon Räbsamen

Mit Freude und viel Engagement fördern wir die Zukunft junger Talente

Jedes Jahr begleiten wir rund 220 Lernende in 14 spannenden Lehrberufen auf ihrem Weg in die Berufswelt.

Bei uns erwartet dich eine moderne Lernumgebung mit einer praxisnahen und fundierten Ausbildung. Von Anfang an bist du mitten im Arbeitsalltag dabei und wirst optimal auf die Herausforderungen des Berufslebens vorbereitet. Und auch nach deinem Abschluss eröffnen sich dir vielseitige Perspektiven bei der Spital Thurgau.

On top warten coole Benefits auf dich. Freu dich auf ein vergünstigtes Mobile-Abo, die Übernahme deiner Lehrmittelkosten, ein Halbtax-Abo, 5 Wochen Ferien, einen Beitrag an deinen Laptop und vieles mehr.

Mit Freude und viel Engagement fördern wir die Zukunft junger Talente

Great Place To Work: «Wir sind ausgezeichnet» - und das dank unseren Mitarbeitenden!

Seit mehr als 30 Jahren sammelt und analysiert Great Place to Work® Daten, um die Arbeitsplatzkultur von Organisationen zu untersuchen. Das Great Place To Work® For All™-Modell misst sechs Faktoren: Gegenseitiges Vertrauen als Grundlage der Arbeitsplatzkultur, gelebte Werte, Führungsqualität, das Ausmass, in dem alle Mitarbeitenden ihr Potenzial entwickeln, sowie die daraus resultierende Innovation und Wertschöpfung.

Es freut uns enorm, dass unsere Mitarbeitenden bei der ersten Durchführung der Befragung attestieren, dass wir ein «Great Place to Work» sind und wir die gleichnamige Auszeichnung erhalten haben.

Ein riesiges DANKE an unsere Mitarbeitenden, die dies möglich machen – durch Einsatz, Teamgeist und tägliche Leidenschaft.

Great Place To Work: «Wir sind ausgezeichnet»

Auszeichnung als «Best Workplaces™»

Im Herbst 2024 haben wir die Mitarbeitendenbefragung in Zusammenarbeit mit Great Place To Work® Switzerland durchgeführt. Nebst der Auszeichnung als «Great Place to Work®» verleiht das unabhängige Befragungsinstitut einmal jährlich das Label als «Best Workplaces™». Diese Auszeichnung wird an Unternehmen verliehen, die nicht nur eine aussergewöhnliche Unternehmenskultur pflegen, sondern auch das Wohlbefinden und die Zufriedenheit der Mitarbeiter fördern.

Dementsprechend sind wir unglaublich stolz, bekannt zu geben, dass wir mit dem Kantonsspital Frauenfeld, dem Kantonsspital Münsterlingen und den Psychiatrische Dienste Thurgau in 2025 als «Best Workplaces™» in der Kategorie Large ausgezeichnet wurden.

Dieser Erfolg ist das Ergebnis des Engagements und der Leidenschaft jedes Einzelnen in unserem Unternehmen. Wir danken allen unseren Mitarbeitenden, die zu diesem Erfolg beigetragen haben, und freuen uns darauf, auch weiterhin ein grossartiger Arbeitgeber zu bleiben.

Best Workplaces™ 2025

Die Spital Thurgau AG gehört zu den besten Arbeitgebern 2026!

Wir sind unglaublich stolz, dass wir ein weiteres Mal die Auszeichnung «Beste Arbeitgeber» entgegennehmen dürfen.

Wir verdanken die Auszeichnung unseren Führungskräften und Mitarbeitenden und Ihrem tagtäglichen Engagement zugunsten der Spital Thurgau und unseren Patient/-innen. Sie sind es, die die Spital Thurgau zur «Besten Arbeitgeberin» machen!

Die Spital Thurgau AG gehört zu den besten Arbeitgebern 2026

Best Recruiters 2025/2026: die Spital Thurgau AG gewinnt erneut Silber!

Wir wurden vom unabhängigen Arbeitgeber-Label «Best Recruiters» erneut mit der Silbermedaille ausgezeichnet! BEST RECRUITERS ist die grösste Recruiting-Studie im deutschsprachigen Raum und testet jedes Jahr die 450 grössten Arbeitgeber der Schweiz und Liechtenstein anhand eines wissenschaftlichen Kriterienkatalogs. Die Studie umfasst über 300 Einzelkriterien welche alle entscheidenden Themen des Recruitings umfassen.

An dieser Stelle eine herzliche Gratulation an alle Führungskräfte, die durch aktives Rekrutieren die Spital Thurgau AG repräsentieren und damit zu dieser Silbermedaille massgeblich beigetragen haben!

Best Recruiters 2025/2026

Auszeichnung als leistungssportfreundliche Lehrbetriebe für das Lehrjahr 2025/2026

Die Kantonsspitäler Frauenfeld und Münsterlingen wurden erneut von Swiss Olympic für das Lehrjahr 2025/2026 mit dem Label «Leistungssportfreundlicher Lehrbetrieb» ausgezeichnet.

Wir bieten die Möglichkeit an, Leistungssport und Berufsausbildung optimal zu kombinieren, damit junge Athletinnen und Athleten ihre sportlichen Ziele auch während ihrer Ausbildungszeit bei uns weiterverfolgen können. Ein flexibles Ausbildungsprogramm ist dabei gewährleistet, bei dem die Arbeitszeiten auf das sportliche Training und die Wettkämpfe abgestimmt sind.

Auszeichnung als leistungssportfreundlicher Lehrbetrieb

Die Spital Thurgau erhält die ÖKOPROFIT-Zertifizierung 2025

Im Rahmen der ÖKOPROFIT-Zertifizierung hat die Spital Thurgau ein strukturiertes Umweltmanagementsystem aufgebaut, das die Umweltleistungen nachhaltig stärkt.

Durch die Umsetzung konkreter Massnahmen in den Bereichen Klimaschutz, Energie, Abfall, nachhaltige Ressourcennutzung sowie Wasser, Boden und Biodiversität werden ökologische Potentiale genutzt und kontinuierlich verbessert.

ÖKOPROFIT-Zertifizierung 2025

We pay fair!

Wir freuen uns sehr, dass die Spital Thurgau AG mit dem Label «We pay fair» der Universität St.Gallen ausgezeichnet wurde! Das Label steht für faire, transparente und diskriminierungsfreie Entlohnung. Es bestätigt insbesondere die Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern sowie klare, nachvollziehbare Vergütungsstrukturen.

Die Auszeichnung unterstreicht unser Engagement und unsere Positionierung als attraktive Arbeitgeberin. Sie zeigt, dass verantwortungsvolles Handeln und faire Bezahlung fest zum Arbeitsalltag gehören. Gleichzeitig ist sie ein Dank für den täglichen Einsatz und das Engagement aller, die zu einem qualitativ hochwertigen und fairen Arbeitsumfeld beitragen.

We pay fair!

Warum Arbeiten in der Spital Thurgau? Ihre Benefits:

Min. 5 Wochen Ferientage

Mindestens 5 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden

Familienzulage

Freiwillige monatliche Familienzulage von Fr. 285.– bei 100% Anstellung (zzgl. zu gesetzlichen Kinder- und Ausbildungszulagen)

Kinderbetreuung

Firmeneigene Kitas zu vergünstigten Konditionen

zum Seitenanfang
appointmentaudiogaleriebabyconstructiondepartmentdescriptiondoctordocumentsE-MailemergencyeventtypehostjoblinksmessageminusmovienewsorganiserpersonpicturepluspricerundgangsearchStatistiktarget audiencetarget grouptelephonetimeunternehmenvisitorwebcam