Mitarbeitendenbefragung mab2024

In der Spital Thurgau AG und weiteren thurmed Gesellschaften hat im Herbst 2024 eine Mitarbeitendenbefragung in Zusammenarbeit mit Great Place to Work® stattgefunden. Great Place to Work® sammelt und analysiert seit mehr als 30 Jahren Daten, um die Arbeitsplatzkultur von Organisationen zu untersuchen.

Die Unternehmens- und Arbeitsplatzkultur beschreibt die gemeinsamen Werte, Normen, Verhaltensweisen und Überzeugungen, die in einem Unternehmen herrschen. Sie prägt, wie Mitarbeitende miteinander umgehen, wie Entscheidungen getroffen werden und wie die Arbeit organisiert ist. Ausdruck findet die Unternehmenskultur beispielsweise im Miteinander (Teamkultur), in den Arbeitsbedingungen (Arbeitskultur), im Umgang mit Fehlern (Fehlerkultur), in den Führungshaltungen und –werten (Führungskultur), usw.

An der Befragung haben insgesamt über 2300 Mitarbeitende teilgenommen, was einer Beteiligungsquote von 54% entspricht. Rund 95% davon fühlen sich im Unternehmen fair behandelt und über 80% aller Mitarbeitenden stimmen mit der Aussage «Alles in allem kann ich sagen, dies hier ist ein sehr guter Arbeitsplatz» überein. Über 85% der Mitarbeitenden schätzen die Übertragung von viel Verantwortung und glauben, mit ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag leisten zu können.

Gleichzeitig erkennen wir, dass auch bei uns noch Potential zur Weiterentwicklung besteht – insbesondere im Hinblick auf die stärkere Einbindung unserer Mitarbeitenden in die Entwicklung neuer Ideen sowie die gezielte Förderung des Potenzials aller Teammitglieder.

Wir freuen uns darauf den bevorstehenden Weg gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden zu gestalten – damit wir auch in Zukunft ein «Great Place to Work» bleiben können.